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六爻预测技术答疑百问69

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发表于 2014-1-10 11:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

69.不解的一卦,请教鋈子老师。占事:面试是否能成功?

出生时间:86年 性别:女 起卦方式:网上摇卦起卦时间:2008年09月15日13时19分

干支:戊子年 辛酉月 戊午日 己未时 (子丑空) 兑宫:泽山咸  坤宫:泽天夬

朱雀       ▅▅ ▅▅ 父母丁未土 应   ▅▅ ▅▅ 父母丁未土  

青龙       ▅▅▅▅▅ 兄弟丁酉金     ▅▅▅▅▅ 兄弟丁酉金 世

玄武       ▅▅▅▅▅ 子孙丁亥水     ▅▅▅▅▅ 子孙丁亥水  

白虎       ▅▅▅▅▅ 兄弟丙申金 世   ▅▅▅▅▅ 父母甲辰土  

滕蛇 妻财丁卯木 ▅▅ ▅▅ 官鬼丙午火   → ▅▅▅▅▅ 妻财甲寅木 应

勾陈       ▅▅ ▅▅ 父母丙辰土   → ▅▅▅▅▅ 子孙甲子水  

有明确单位的应聘,以父母爻为用神,取用神先取世应位置上的,此卦父母未土在应爻,取为用神,应爻得日合为高层次旺相,初爻父母为化暗动,初爻二爻连动相生,生世爻,此卦用旺世旺,按理说应该能成事才是,但是实际上没成,请鋈子老师指点。

答:来版这卦:我是这样看得,这卦确实应爻生世爻,真是可成之象,但细节上分析还是有不利因素的。

从心态上讲,两兄弟爻劫财都旺,一个是世爻本身一个是心爻,所以卦主对待遇的要求还是比较高的,然而卦中两财爻一个破一个衰,这就是这家公司对求测人的待遇要求满足不了之象,这是不利之一。这是心态阻碍了事情成败,我在《朱辰彬先生卦例集一__鋈子搜集并详解》一文中的某卦例里面专门有阐述。

从事卦的角度上讲,官生父,父爻临勾陈旺,我判断这是这家公司对技术阅历能力要求高,(观卦取象层面)我们以初爻为求测人简历,化出子孙爻冲克官鬼爻,(吉凶成败层面)我个人认为是招聘单位对求测人阅历,技术上没有看上。

三是官鬼午火生父母辰土,辰土取象生合兄弟爻酉金竞争者。(辰土与申金只是半合,而酉金是生合关系。)

从这三点看,一是求测人简历上的阅历技术等方面达不到招聘单位的要求,再一个待遇要的也比较高,加上兄弟爻旺,竞争者很多,又比求测人能力强,所以落败了!当然我这么分析有事后诸葛亮之嫌了:)

注意,此卦涉及前面问题中讲到的:变爻的权利。

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