否之观：公司正筹划开办人才服务机构，问最终会否办成？

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否之观：公司正筹划开办人才服务机构，老板们态度犹豫，问最终会否办成？这个计划会否导致我的工作产生变动？
干支：乙酉年 癸未月 壬辰日 乙巳时　(旬空：午未)
　　　　　　　　　乾宫：天地否（六合）　　　　　　乾宫：风地观
六神 　伏　　神　【本　　卦】　　　　　　　　　　【变　　卦】
白虎　　　　　　　▅▅▅▅▅　父母壬戌土　应　　　▅▅▅▅▅　妻财辛卯木　
螣蛇　　　　　　　▅▅▅▅▅　兄弟壬申金　　　　　▅▅▅▅▅　官鬼辛巳火　
勾陈　　　　　　　▅▅▅▅▅　官鬼壬午火　　○→　▅▅　▅▅　父母辛未土　世
朱雀　　　　　　　▅▅　▅▅　妻财乙卯木　世　　　▅▅　▅▅　妻财乙卯木　
青龙　　　　　　　▅▅　▅▅　官鬼乙巳火　　　　　▅▅　▅▅　官鬼乙巳火　
玄武　子孙甲子水　▅▅　▅▅　父母乙未土　　　　　▅▅　▅▅　父母乙未土　应
断：鬼午为原神，自空化空，动而被合，表示领导没有更多精力发展此部门。鬼午最终化出未土，父月日刑冲，此部门不成。绅为大众，为人才之意，天地背离，乾为领导化为巽，为进退不果。不成。
反馈：[hide]]1、我司是属于建筑装修行业，近期，建设部和社会保障部联合发出《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，该办法严格规定，建设企业以后不能再面对包工头，而是直接面对农民工，也就是说，在未来几年内，包工头将淡出建设领域市场，为整顿建筑市场混乱和缺乏管理的违规用工行为，有资质的劳务公司将逐渐替代包工头进入建设领域，也就是说，以后，无论是个人还是包工头，要进如工地作业，或获得工程分包，都必须先在劳务公司挂单，交纳管理费用。
2、我省现有申报建筑技术作业劳务分包的企业只有30多家，我市也只有1家（并且还没正式运作），我司在本地也算是龙头老大，所以老板想喝这个头啖汤，因为，这里面有大利可图。
3、经过几天到处打听，我司发现，如果按照2001年建设部的资质管理文件，申报这个资质，的确需要很多条件，这些条件我们现在基本不具备，当然，如果非要拿下这个资质，我们也有能力无中生有，创造条件的。可是，昨天老板听完我们汇报以后，就表态，既然申报工作那么繁琐，暂时搁置申报计划。
4、由于上面第一点所提到的《办法》现在正在讨论具体实施方案，所以，按照我的分析，一旦这个《办法》里所提到的一些强制性管理措施要在本地区实施，我司可能不得不重新考虑要设立这个劳务机构，否则，通过其他公司开办的劳务机构招用劳工，不但成本上升，而且本来可以利用劳务公司开创新的收入来源，也只能眼睁睁地看着由别人取得。[/hide